成功する人の働き方!仕事のパフォーマンスを最大化する働き方や習慣
Summary
TLDRこのスクリプトは、パフォーマンス最大化を目指す方法について議論する会話を記述しています。参加者は短期集中型の仕事スタイルや習慣化されたルーティンを通じてパフォーマンスを高めることを支持し、自分自身を客観的に見つめ、感情やテンションをコントロールする重要性についても言及しています。また、期限や目標を設定し、それに基づいて集中的な努力をすることを強調しています。最適なパフォーマンスを発揮するために、余計な手間をかけないで、本当に必要なことに力を注ぐことの重要性も説明されています。
Takeaways
- 🔥 短期集中と習慣の重要性を理解する
- 🎯 パフォーマンス最大化のための目標設定
- ⏰ 時間管理と休憩のバランス
- 💡 習慣化されたルーティンの効果
- 🚫 感情や環境の影響を受けず、自己管理する
- 🔄 45分集中、10分休憩のポモドーロテクニック
- 🎉 達成感やご褒美を用いた自己奨励
- 📅 期限設定によるパフォーマンスの向上
- 💪 集中力の限界と自己認識
- 🤔 自分のパフォーマンスを客観的に見つめる
- 🌟 ビジネスにおいてのパフォーマンスと結果の関係
Q & A
スイッチを大切にするとどのような効果がありますか?
-スイッチを大切にすることで、集中力を維持し、パフォーマンスを最大化することができます。また、ストレスを緩和し、生活のバランスをとることもできます。
短期集中短期決戦型の働き方の特徴は何ですか?
-短期集中短期決戦型の働き方は、一時的な集中力の投入を重視し、短期間に最大限のパフォーマンスを発揮することを目指します。この方法は、長期的な業務に対しては向かない場合がありますが、一時的なプロジェクトやタスクに向いているでしょう。
パフォーマンス最大化のための習慣として、ポモodoテクニックとは何ですか?
-ポモodoテクニックは、45分間の集中作業を5分間の休憩で交える方法です。このテクニックを使うことで、集中力を維持し、パフォーマンスを向上させることができます。
目標達成後にご褒美を与える習慣はどのように役立ちますか?
-目標達成後にご褒美を与える習慣は、モチベーションを高め、継続的な努力を促進する役割があります。また、達成感を得ることができ、次の目標に向かっての意欲を高めることができます。
自己管理の重要性について説明してください。
-自己管理は、個人の目標やタスクを達成するために必要なスキルです。自己管理をすることで、時間管理やストレス管理を改善し、パフォーマンスを最大化することができます。また、自己管理は、自己成長やキャリアアップにもつながります。
短期集中型の働き方でどのような課題がありますか?
-短期集中型の働き方では、長期的な視野や継続的な努力が不足する可能性があります。また、短期的な成果に偏りすぎて、将来の成功に必要な基礎を築くことが難しい場合もあります。
パフォーマンス最大化に必要なのはどのようなスキルや能力ですか?
-パフォーマンス最大化に必要なスキルや能力には、集中力、時間管理能力、自己管理能力、ストレス管理能力、継続的な努力や毅力が含まれます。また、目標への向かう意欲や達成感を高める能力も重要です。
スイッチが切れることができない場合、どのような問題が生じますか?
-スイッチが切れない場合、仕事とプライベートのバランスが崩れ、ストレスや疲れがたまり、最終的にはパフォーマンスが低下する可能性があります。また、健康や精神的な状態にも悪影響を与えることがあります。
パフォーマンス最大化を目指す際に、どのように計画を立てれば良いですか?
-パフォーマンス最大化を目指す際には、短期的な目標と長期的な目標を明確にし、それに向かってスケジュールを立てることが重要です。また、ポモodoテクニックなどの時間管理ツールを活用し、休憩時間を適切に取り入れることも有効です。
パフォーマンス最大化にはどのような環境が必要ですか?
-パフォーマンス最大化には、集中できる環境が必要です。これは、静かな空間、必要な機器や資料の整った環境、また、ストレスや外界の干扰を最小限に抑えた環境が含まれます。
自己評価が高いとパフォーマンスにどのような影響がありますか?
-自己評価が高いと、自信を持ち、ポジティブな心态を維持することができます。これにより、困難に対して前向きに取り組め、パフォーマンスを向上させることができます。
ストレスを管理するためにどのような方法がありますか?
-ストレスを管理するためには、休憩時間を適切に利用し、趣味やリラクセーション法を実践することが有効です。また、適切な睡眠や運動、食事など、生活習慣の改善も大切です。
Outlines
🚀 パフォーマンスの最大化と習慣
この段落では、パフォーマンスの最大化に関する話題が中心となっています。スピーカーは、短期集中型のパフォーマンスを最大化するために、習慣やルーティンをどのように活用しているかについて語ています。特に、45分間の集中とその後の休憩、そしてリワードを設定することでパフォーマンスを向上させる方法を説明しています。また、期限や目標を設定し、それに基づいて行動することで、効率的にパフォーマンスを発揮できるようになるという考え方も紹介されています。
🎯 目標に向かっての集中と決断
この段落では、目標に向かっての集中と決断について話し及んでいます。スピーカーは、自分が決定した目標に向かって集中し、その目標を達成するために短期的な集中を行使していることを明かしています。また、決断を下し、期限を設定することで、より効率的にパフォーマンスを最大化できるという経験も共有されています。さらに、スピーカーは自分自身を客観的に見つめ、感情やテンションをコントロールする重要性についても触れています。
🌟 ポモドーロテクニックとパフォーマンス
この段落では、ポモドーロテクニックという時間管理手法がパフォーマンス最大化にどのように役立つかについて説明されています。スピーカーは、45分の集中時間に10分間の休憩を挟むこのテクニックを実践することで、パフォーマンスを向上させることができると述べています。また、この方法を用いることで、仕事や勉強などさまざまな場面でのパフォーマンス向上が期待できると強調しています。
📅 期限を設定し、効率的なパフォーマンスを発揮する
この段落では、期限を設定し、効率的なパフォーマンスを発揮する重要性について語されています。スピーカーは、期限を設定することで、自分が持つ集中力を最大限に引き出し、パフォーマンスを最大化することができると説明しています。また、期限を守ることがパフォーマンス向上の鍵であると強調し、自分自身を客観的に見つめ、感情やテンションをコントロールするように心がけていることも明かされています。
Mindmap
Keywords
💡パフォーマンス最大化
💡習慣
💡短期集中
💡スイッチ
💡目標設定
💡リラックス
💡自己管理
💡ポモロスク技術
💡期限設定
💡自己奨励
💡集中力
Highlights
スイッチを大切にすることで短期集中し、パフォーマンスを最大化する
習慣化されたルーティンや方法でパフォーマンスを維持する
ポモドーロテクニックを用いて45分集中し、その後5分休憩をとる
短期集中型の仕事では、当日の計画を決めて一気に作業を完了
目標に向かっての集中力が、継続的な結果を出すために重要
期限を設定することで、作業の集中力を高めることができる
自己管理の重要性と、自分自身を客観的に見ることの重要性
感情に左右されず、自己規律を重視する働き方
ビジネスで成功するためには、パフォーマンス最大化が求められる
余計な作業に力を入れず、本当に必要なことに集中する
自己評価と客観的な分析を通じて、改善点を求める
セミナーや勉強会で学んだことを実践し、パフォーマンスを向上
コメント栏での意見交換が、参加感を高める
視聴者が视频にコメントを残すことで、インタラクティブな体験を提供
次回の動画でさらに学び、成長を続ける
Transcripts
スイッチはやっぱ大事にしてるよねオよう
にしてる短期集中短期消さこいつ絶対信用
できへん
やかしさんはいかわしさんが
パフォーマンスを最大化するためにやっ
てることってありますかパフォーマンス
最大化するために俺パフォーマンス最小に
やばいねんけど私も質問しときながら
パフォーマンスってどのことをさしてんだ
ちょっとまあそうね何のパフォーマンス
ですかねまあ仕事でしょそりゃ仕事の
パフォーマンスを出てんのはねああオー
ですはいはい
パフォーマンスね仕事のパフォーマンス
習慣とかてことやねあパフォーマンスを
最大化さるとか習慣とかね俺でもなれた
ことない習慣ってあ嘘ないいや全く意識し
てないですむしろ習慣とか言われると
めっちゃになっちゃいますえ決めつけない
でと思っ
て私の行動決めつけないですいや
素晴らしいですね逆に気になります週間と
いやでも俺なぶっちゃけあんまり週間ない
タイプなよねルーティンとかないですか
あんまルーティンないねのとかも別にない
しはい別に夜のルーティンとかもないし
風呂入ってたとか普通にあるけどその仕事
をする上でっていうと固定化されてるもん
で言ったら朝起きて諸々のSNSとか
チェックしてああで返信のチェックよね
業務連絡あそう業務連絡チェックしてので
そっからマジで普通に普通にやってるいや
私かさんのパフォーマンス最大化させる
習慣1個思いつきましたはいですかあの指
パチしなからいきなりイスイエスイスて
いうあれはマジで毎日やってる気がします
例えばコンサル行く前とかYouTube
取る前とかあとそういうこ登壇する前とか
それはねパフォーマンスを最大化させたい
んだろうなっていう前はそれめっちゃやっ
てるなっていう習慣いやま確かにそれあの
みたいなこれはもちろんその撮影前とか
ほんまにテンション上げなあかんていう時
はもちろんやるけどでもそそうって
パフォーマンス最大化させたい時じゃない
んですかまそうねそれは習慣かもしれへん
言われてみると他なんかありますかえ他
ですかえ他スイッチはやっぱ大事にしてる
よねオンオフのオンオフのスイッチだこれ
今これ撮影もさこの完全版でウって喋っ
てる時と今このなんて言うの座談階みたい
なこんな感じ時でも個人がスイッチオフな
わけやんそうですねこれすやん素ですねす
に近いですねマジです近いと思うんだけど
だこういうなんか力入れるところと力入れ
へんとこていうところのこの安梅とかは
結構意識してるかもしへえ自分の中でそう
なんですねでねやっぱねあの基本人の集中
力って45分ぐらいしか持たよあそうなん
ですかうんあのマジでマックス集中しよう
と思っても初めから15分ぐらいか限界な
のへえだからあの学校の授業と思い返し
ちゃえと思う確かにあの小学校の授業とか
短かったやああそうだったかもしれない
ですそうあれだから初め練習なんやえじゃ
逆に映画とかそういう2時間集中しなきゃ
いけないものとかはストーリー構成によっ
てなんとかこちらも映画集中し見れるよあ
そうなんですねああま片手間にっていう
そうですね確か勉強とかそういうのとか
仕事をするってなった時に結局大体40分
ぐ30分ぐらいかなが人間の手力って言わ
れてるわけよあそうなんですかだから俺が
よくやってたのは昔ね昔結構やってたのは
意識的に意識的に習慣としてやってたのは
ポポモ道路テクニックっていうのがあんね
けどはいこれはよくやってたどういう
テクニックですかえね45分間ももう鬼
集中え45分間1つの事柄について鬼集中
してでそっからえ5分かなはい5分間か
10分間の休憩をんなはいでこの休憩の時
はこのスマホとかそのじゃなへえもうあの
ほんまにただ音楽聞きながらもうアイ
マスクして寝てもいいし寝なくてもいいし
とにかく何も考えないはいはいもうさっき
やってたことも考えへえていうんでマジ1
軒のをリセットするっていうああてなると
パフォーマンスがそう最次の45分がまた
集中的へえ一応これ物理的にはこの45分
5分45分5分ずっとと繰り返していくと
ま集中力が鬼最大化するっていうああのが
あったから実はそれやっててんけど結構
いいのよええから仕事がわーってなってて
アラームかけてもう途中であろうが何で
あろうがアラームなった瞬間一旦忘れる
はいああでま5分10分か休憩してでそっ
からまたペット戻ってでまたやるみたいな
ああなこれはね割とマジでおすすめなんか
ロジカルでいいですねあそうこれねあの1
回やってみほんまびっくりするぐらい集中
できるからはええでもな実際仕事って本来
みんな思うと思うんだけどメリ張り付け
やんとなんかダラダラやってる時ってあら
へんっていうああ特にあんま意味ない時と
かなんか下手に時間かかってしまったなっ
て思う時あると思うんけど基本的に区切ら
んと終わへんからうんああそう45分って
決めたらこの45分間来年ここまでは
みたいな感じ追うやんそれもああそれで
言ったら私あのもしかしたら女子だけかも
しれないんですけど今習慣ないなとか思い
つつ1個思いついたのがあのご褒美を用意
するはいああそうこれ終わったら何か
美味しいも食べに行けるとかはいはいこれ
終わったら休みとかはいはいうんみいうん
結構あのなんか力が出るみたいなあるなと
思ってあでもな俺それ言われて今気づいた
わはい俺あのパフォーマンス最大化する
習慣習慣そう習慣で言うと必ず全てにおい
てあの追うようにしてる追う追うへえどう
いう意味ですかあの数字を追うとかもそう
だしうん何かし時間もこれまでにこれを
するっていこの追ってる感じあここまでに
やりきろうって決めてああそれいいですね
すらっていくていうのはなんか自分の勝に
ゲーム感覚でずっとやってるああいいです
ねうんていうのとあと綺麗に決めんの結構
いいかもですねいや期限はもう絶対に決め
た方がいいへえもうさっきのポモ道路の
45分じゃないけど割とマジで俺はもう
今日なのはい俺基本はい短期集中短期決戦
型やからもう今日この瞬間みたいなうん
ああていうもう今日までにこれは絶対やり
たいみたいながあったらもうそれだけしか
やないみたいなああこのやり方刺さる人
結構いそうですね俺はマジでそのタイプ
確かにだこれ仕事以外もそうですねこれ
男女共にはまる人にはめっちゃはまりそう
そうだ俺はもうあの今バイクはまってるや
んああだから俺マジであのバイク決め
るってなった時マジで1日中バイク喋った
から確かになんか見てであるそうある程度
そのバイクのことも詳しくなっちゃった
から今ああ全く知らん状態からはね確かに
確かうんてなってあじゃこういうのがいい
なてなってもうバイク今決めて買って
みたいな感じであんなもマジで3日間
ぐらいで決めたからへえバイク買うのね
短期感で最大のパフォーマンスを発揮して
終わらせるみたいなそう短期集中短期消せ
ああいいですねそれうんていうのは俺も
絶対習慣化してるねだらだらやらないって
いうへえだかもうだらだらやってできない
こともできないでしょっていうああ確かし
めどくせしそうですねうん期限決めたいと
かそう逆に期限決めなともいつやろうは
決めとくとか今日はやろうかなこれみたい
なこれみあ私それあるんですよね逆に期限
とか決めちゃうとはいはいできないんです
よなんか期限決まってることがうざいと
思っちゃってだけどこれは絶対にさすに
今日やいみたいな感じに思うとバーって
集中力高まってやる時とかはあるあ俺それ
逆やだから私も母さの話を聞いてあでき
ないなと思ったから自分ってどういう風に
してるっけと思ったら先に今日はこれ
やろって決めてのみ込むみたいなはどうで
もいいだって別にやり始めたら終わるし
みたいなえそれぐらいもう決めるみたいな
あそれおもろいね感じ先にやり始めちゃう
みたいなあえ多分私もカさん見たことある
と思うんですよね突然めっちゃ集中し出す
時みたいなあなんか横でな急にはい
ともう今やみたいなああ17時からやろ
うって決めててそこから急にやり始める
みたいなああねていうのでまでも期限決め
てるのと結局脳内の仕組み一緒なんですか
ねもしま一緒かもしれんもうここってなっ
てこれまでにみたいな感じでも一緒かも
しれんけどあと1個それで今りちゃんの話
聞いててめっちゃ違うなと思ったんは俺
あんまりその自分の感情はいに左右され
ないよにすんの
ああ私めっちゃ逆です自分の感情だけだよ
ねうわめっちゃそういう逆やなそうか決め
られちゃってると無理なんですけど自分の
感情に委ねてるとめっちゃやるんですよね
ああそう自分が決めた自分の時間ってだっ
たらめっちゃやるんですけどいついつまで
とか言われちゃうとはいもう言われちゃっ
たからできないみたいなぐらい期限決め
られるとできない俺だからぶっちゃけ自分
のこと第3者で見てるもん確かにその辺は
だから経営者向きというかそういう感じな
んでしょうねきっとなそう仕事する上で
もう俺を客観的に見てもう1人の俺って
考えた時にもう信じられへんから自分の
ことをえどういうことですかえだから自分
がここにいるとしてああこれを自分が客観
的に自分を見た時にこいつ絶対信用でき
へんやはい絶対飲みに行くし絶対やらへん
しあていうのがもう俺分かってるからだ
から自分の感情とか自分のテンションとか
そういうので絶対仕事せへんのああ
なるほどだから俺予定とかも全部ヒロヤと
かアシスタントがもう予定入れてくれるや
んうんであれももうあのアシスタントに
言ってんのは体力とか一旦そういうの無視
でいいよっていうへえって言ってんのよ
うんうんだなんかそのこここうでああで
こうでとかていうの気にすると思うねん
けどでもある程度一旦は考えやんでいい
でっていうあれ入ってたらこなすからって
こなすっていうかやるからってい確かに
ビジネス成功したいと思ってたりとかそう
いう人は100%今の川さんの一気を真似
するのがいいと思います本当にそうだから
もう俺ほんまててももうマジでめっちゃ嫌
な時あるもん何がですかえその感情って
とこで言うんやったらもう今からこれ
みたいな時あるまなからそれを見てて
やっぱり稼いでる人って大変なんだなと
思いなが私は見てます私はそうそんな人生
は無理だなと思いながらあでもそれ川さ
以外にもやっぱ継承性とかめっちゃ稼いで
働て人いてやっぱ稼ぐ結果出すと引き換え
にめちゃくちゃみんな大変な思いもしてる
からうんまねそれはやっぱなんて言うん
ですかね大償じゃないけどいやわかるよ
そうそうだから結果出したい人は100%
かさんとかを真似するのがいいのかなと
思いましたこの撮影とかもうやめたい私
頑張ってる方ですね本当にそうよだって
これ4本目やもういや本当ですよで完全版
ラって取って今このまオフみたいな企画が
4本目乗ってくけどもうだってもう今もう
12時やからうんうん深夜のねだからもう
全然帰りたいし今から取るみたいなこと
めっちゃあんねんけどでもそれで言ったら
良くないから一旦頑張ろうみたいなもう
あの諦めてるその点あそうなんですねそう
自分の中まもうしゃあないもうそれはもう
そういうものって多分自分の中でもう
割り切っちゃってるねああでもそうしたく
てそうしてるんですもんねだってまあまあ
まあそうねその結果得られるものがある
からしてと予定とかもそれ自分の中でこれ
は結果出るしこういう風に繋がるからって
いう予定しかもちろん入れへんけどあそう
何かに繋がるからやってるっていうとこ
ありそうですねそうそうそうそうそうそ
読み込まな意味不明なっとか全部ヒや振る
から確そうですねためだから産入れてくれ
や意味不明なニて入れてきてこれ何つっ
たら俺じゃなくてよくねみたいになって
やっといて結構あるからそうま確かに
パフォーマンスの最大て何かに繋がる時時
に発揮したいものだからいやそうなよだ
からあの余計なところに力使わない確か
ああこれはめっちゃ意識してるうんふん
ふんここ本当にオレジないとダメかって
いうここの線引きはめちゃくちゃ見てる
うんええだからもうオレじゃなくても
行けるかもっていうもう過もの段階でヒに
るもあここじゃなくていいよっていうもう
ヒやっといてみたいな確かに俺の注力する
べきとこそこじゃないかっていうもうそれ
は結構シアに見てるかああだ
パフォーマンスを最大化するなったら
100あるパワーがあるんやったら1番
結果が出て1番大きい石で動かすなあかん
とこに100を突っ込みたいやんはいて
なったらこれは余計なとこでなんか消耗さ
れていって50しか残ってないってなっ
たら同じ1日でも2日かかるわけやうんて
なるとやっぱその辺はやっぱ自分の本当に
やらなければいけないこととかやるべこと
に重力するっていうまいい意味で捨て
るってことよねあああ本当にビジネスし
てる人大変ですねその辺船のね客観的に見
てコントロールしないとパフォーマンスが
やっぱ最大化されないとのことでいやそれ
はそうねああそこはめちゃくちゃ確かに
やってるかもしれないね習慣としてあの頭
の習慣としていですね確かに聞いてて疲れ
ちゃいましたけ私なんかみんなそんな大変
な感じに過ごしてるんだと思ってわから
みんなどうなんやろまでもその分自分で
コントロールできるってのもあんねんけど
ねそのスケジュールとかまあまえでも多分
本当に客観的に聞いててすごい大変そうだ
けどまこれが結果が出る方法なんだろう
なっていうの思いましたまそうやね
パフォーマンスってこと言うんだればそこ
が意識してるとかやね俺で言うと他なんか
ないんですか他えパフォーマンスでしょ
そう期限を決めて客観的はいああるはい
どうぞこれな俺セミナーでもせやねんけど
パフォーマンスってなったら例えば
マラソンとかもせやと思うねんけどコラと
40km走りますはいって言われてる状態
での10kgマラソンってくそしんどく
ないああ確かにこれ意味わかるこの後
100本ダッシュがあるからねて言われた
後の通常の練習とかってはいめっちゃ
しんどいやもう手抜いちゃいそうですよね
そうそうそう手抜くんよああてなると
パフォーマンスって落ちてるやん確かに
そうだから俺1個めっちゃ考えてんのは次
の日の予定ああ次の日の予定を1日が
終わった後しか確認しないへえ基本うん
うんだからあのもちろん大事なイベントの
ところとかは前段階で理解はしいんねけど
でも通常のところで次の日の予定は夜に
なって仕事が全部終わった後に明日って
なんやっけで確認するああでその次の日の
パフォーマンスを最大化させるために手
抜くみたいなそうていうのもそう手抜くと
いうかそれそれもう100%やそれがふー
100%やっての足の手何だったっけで
もう1回振り返ってで1個1個の予定の時
も後はあんま見ないふもうその都度その
都度全力はい1個割って切り替えて1個1
個割って切り替えて1個みたいな感じで後
をあんま考えへんはいああこの後これが
あるしなとかこの後こうやしなはあんま
考えへんねへこれはマジで結構やってるか
もしれないあそうなんですねうんはええ全
あんま刺さってないなえ違違いやあまりに
も自分と対局な人すぎてあそうなんだと
思いつつまみんなの参考になる話ってこれ
なんだろうなと思いながらうんま新鮮な話
だなと思いながら今聞いてて逆にそういう
話聞いてると自分のことも振り返っちゃう
じゃないですか私がパフォーマンス再大会
してる時って何なのかなって考えてあ全然
わかんないやと思って今今です
カバンだねうんなんかあります逆に客観的
に見ててえパフォーマンス最大化してる時
私がパフォーマンス最大化されてるなって
思う時逆思いつくんですよパフォーマンス
が最大化されてない時って私のあ決められ
たことやらされてる時はいはいそれこそ
SNSとかもYouTubeもそうだけど
このセリフ言ってとかって言われると急に
めちゃでじゃすごいびして聞かれてるです
え大丈夫ですか急に私のターンなった瞬間
じゃ考えてさえそれこそYouTubeの
最後に私がチャンネル登録してねって言っ
てるやつあるじゃないですかあれとかも
最初大今もあるね今もあるんですけど大本
渡されて読み上げたら本当にひどすぎて
それがひどかったね母さんがそれ聞いてえ
これ収録させたの誰みたいな感じやって
もうりちゃんは台本なしで取らせてみたい
な言われたぐらい決まったことができない
んですよねはいはいはいありましたねそう
いう決められちゃとパフォーマン最大化さ
れないなはあるけどあ逆に最大化されてる
時ってなんか自分あるのかなてされてる時
ねでもなんか常々やってる印象はあるけど
ねどういうことですかえなんかだらだら
常々やってる印象はあるけどなんかこの1
点集中1点突破ってよりかはなんかずっと
ダラダラてやってて合わしていくみたいな
感じの印象やけどなナチュラルってこと
ですかあそうそうそうそうそうあいい意味
でねありがとうござい
ますええじゃそういうパターンも別にあ
るってことですね一集中じゃなくあ俺は
もうマジ1点集中1点突破方やからああそ
やから全然それが無理って言うたら全然
それでいいと思うし
確かにうんうんそん合わせる必要もないと
思うあ自分のペースで集中したい時に集中
するみたい全然リーチャン方式でも全然
いいと思あでも私方式デメリット1個あっ
てやっぱあのはまる仕事とはまんない仕事
めっちゃ割れるんで自分のペースなんで
はまるとめちゃくちゃはまるんですけど
もちろんそういうね自分のペースが許され
ない仕事もいっぱいあるんでそういうのは
向いてないなと思ってやらないっていう
うんそうそう私別に稼ぎたいわけでも
なんか社長にやてたわけでもないからそう
いう選択が許されてるだけなんで業したい
人とかはい川さんの真似するといいんじゃ
ないかなて思いますねそうですねはいま
ちょっと働き方習慣って言われたらまそれ
ぐらいしか多分ないと思うからも働き方の
話も出たもんなこれ今あれですよ
パフォーマンスを最大化させる習慣の話
ですよそうやろパフォーマンスやろああ
働き方とか習慣ってことやからま出たよね
ある程度えちょっともう4本目だから何の
話してるかこっちも分かんなくきますよね
なんか伝わってたらいいですけどはいま
よかったら参考にしてみて
ください
[音楽]
じゃああのこの座談会恒例の皆さんはどう
やってパフォーマンス最大化されてます
かていうああそうですねそれは聞この談会
て私とかさんの意見しか入んなくなっ
ちゃうんでそうやんななんか一緒にマジで
会議してる感じにちょっとあ欲しいよな
そうそうそうだからコメント欄でみんなの
見聞いて結構あのよく一緒にコメント見
てるんであこんなコメント入ってきてるん
だみたいなみんなでしくチブで見てるんで
ちらはここで2人喋ってるんでそれを聞に
た上でじゃ皆さんはどうですかっていうの
をコメントに入れてもらえるとはいあそう
なんだで楽しく見させてもらうことができ
ますこの座談会はあの参加形式なんであ
本当ですよはい視聴者参加方なんではいな
のであのちゃんとコメント残していて
ください確かにまラジオ感覚ですもんね
これなだからもうねラジオ感覚で聞いてる
人もいるやろうしラフでいいなと思って
聞いてる人もいるやろうしまそこは任せる
けどよかったらコメント残してください
とにかくあの参加型っていうことだけさせ
ていただくのでですはいなんでま参考なっ
たらよかったらはい取り入れてみて
くださいはいはいということでおでしたお
疲れ様でした
おす皆さん動画を見てくれてありがとう
ございますグッドボタン高評価いいね押し
てくださいチャンネル登録もお待ちして
ますあとは気づきや学んだこともコメント
欄に残してくださいじゃまた次の動画でY
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